セミナー概要

 
1970年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングです。怒らないことを目的とするのではなく、怒る必要のあることは上手に怒ることができ、怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目指すプログラムです。働きやすい職場作り、あるいはメンタルヘルスという観点から、怒りの感情をコントロールできるようになることが重要課題のひとつとして求められています。
 
なかでも、さまざまな価値観を持つ部下、メンバーをとりまとめる管理職にとって、このアンガーマネジメントは必須スキルといえます。管理職研修だけでなく、コミュニケーション研修、パワーハラスメント研修、メンタルヘルス研修など、アンガーマネジメントが取り上げられる研修は多岐にわたります。
 
本セミナーでは、アンガーマネジメントの有効性と実践の基礎を、講師の加藤浩章氏がわかりやすくお伝えします！社内研修に導入を検討している人事ご担当者様は必見のセミナーです！
 
 

 
◆下記のようなお悩みをお持ちの人事ご担当者様におすすめです◆
 
１）アンガーマネジメントを研修テーマとして取り入れたい
２）管理職研修のラーニングテーマを検討している
３）健康経営の実践スキルを高めたい
 

講師情報

加藤 浩章（グローリーブリッジ　代表）

 
日本アンガーマネジメント協会　公認ファシリテーター
西日本旅客鉄道株式会社入社。旅行業本部の配属となり、法人営業経験後、本社国内旅行部にて販売企画業務に従事。2001年事業統合により（株）日本旅行へ希望転籍。西日本営業本部販売部勤務を経て2005年人事部へ。採用担当を経て、人材育成担当マネジャーとして全社的な研修企画の立案、運営、予算管理を行う。また、次世代リーダー育成プログラムを立ち上げ企画運営責任者も務める。2013年独立。
 
 
 

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